6月30日,中建西部建設召開2022年“六個專項行動”二季度推進會,學習貫徹習近平總書記重要講話和指示批示精神,認真落實中建集團部署要求,全面梳理總結中建西部建設上半年“六個專項行動”取得的成效和經驗,剖析問題查找不足,并對下階段重點工作任務進行安排部署。公司黨委書記、董事長吳志旗出席會議并講話,黨委副書記、紀委書記、工會主席曾紅華主持會議。
吳志旗指出,自今年“六個專項行動”總體框架調整為“2+6”體系以來,各項具體任務有序推進,努力解決企業改革發展黨建工作難題,推動高質量發展取得了階段性成效。針對各專項行動的下階段重點任務,吳志旗逐一提出要求:
深化中央和上級黨組織巡視整改是自上而下的診斷和督導,要圍繞公司“變革之年”有關工作部署,時常反思企業發展過程存在的不足,加大公司黨委巡察“回頭看”的力度,發揚“釘釘子”精神,將對照自查、上級反饋的各類意見切實落實到位。
完整準確全面貫徹新發展理念事關企業發展質量的提升,有助于深入推動企業轉型升級,要改變傳統發展模式,實現創新發展;要加大跨區域的干部交流,促進公司實現區域協調發展。
創新驅動是新發展理念的重要組成部分,要加大管理模式、經營方式、干部培養、激勵考核等方方面面的創新,讓企業始終保持發展活力,積極應對快速變化的行業發展環境。
低效無效資產是影響企業健康發展的包袱,要緊盯清理目標,加大處置力度,堅決避免出現“上熱中溫下冷”問題,尤其要抓好虧損廠站的治理,下定決心、加快行動,必須堵住企業的“出血點”。
提升履約水平的落腳點是廠站,要持續強化廠站的市場主體地位,在人財物等方面進行充分授權,改變“統收統支”的資金管理模式,壓緊壓實收支責任,讓其真正成為獨立作戰單元,發揮廠站的主動性,以此促進履約服務水平的提升。
信息化建設是公司實現“一體兩翼”發展的重要內容,產業互聯網將影響行業和企業的發展格局,要堅定推進信息化建設的決心,不斷提升廠站自動化水平,加快邁入智慧工廠行列;要發揮砼聯科技作為先遣軍的作用,各單位要主動跟進、積極融入數字西建的建設之路。
現金流管理提升方面,要不斷提高管理和紀律要求,嚴格落實獎罰,重點抓好催收清欠源頭治理,推動各單位加大對現金流的過程管理,保障現金流月度、季度、年度預算目標的實現。
安全發展方面,要時刻繃緊安全生產這根弦,鞏固“安全月”系列活動的成效;要加強網絡安全建設,組織好網絡安全攻防演習活動;要強化保密意識,防止失、泄密事件發生;要堅持常態化疫情防控,保障員工的生命健康安全。
曾紅華就貫徹落實會議精神提出三點要求。一是迅速學習傳達,通過專題推進會、季度總結會等多種方式,將會議的精神和要求傳遞到基層。二是加強推動落實,聚焦節點任務目標,將其作為下階段的工作重點,再動員、再部署,推動重點難點任務按期解決。三是強化督促指導,及時掌握任務舉措的進展情況,主動幫助基層單位解決推進過程中遇到的困難和問題,將工作成效切實落實到基層一線。
會上,公司總部各牽頭部門分別作專項工作情況匯報,北方公司、湖南公司、新材料科技公司作為二級單位代表作工作情況匯報(其他單位書面匯報),公司各分管領導對下一步工作提出建議和要求。
公司各專項行動分管領導,總部各部門和直屬事業部負責人在主會場參會;各二級單位主要負責人、分管領導、相關部門負責人在視頻分會場參會。
(來源:中建西部建設)
資訊編輯:戴麗君 021-26093133 資訊監督:湯浛溟 021-26093670 資訊投訴:陳杰 021-26093100免責聲明:Mysteel發布的原創及轉載內容,僅供客戶參考,不作為決策建議。原創內容版權歸Mysteel所有,轉載需取得Mysteel書面授權,且Mysteel保留對任何侵權行為和有悖原創內容原意的引用行為進行追究的權利。轉載內容來源于網絡,目的在于傳遞更多信息,方便學習與交流,并不代表Mysteel贊同其觀點及對其真實性、完整性負責。申請授權及投訴,請聯系Mysteel(021-26093397)處理。