2022年8月5日下午，2021-2022中國混凝土與水泥制品行業(yè)大會(huì)同期活動(dòng)之一，由中國混凝土和水泥制品協(xié)會(huì)主辦的混凝土工程技術(shù)人員職業(yè)評(píng)價(jià)專題研討會(huì)在江蘇南京召開。本次專題研討會(huì)聚焦剛剛進(jìn)入《中華人民共和國職業(yè)分類大典》（簡稱《大典》）公示稿的混凝土工程技術(shù)人員，就混凝土工程技術(shù)人員的學(xué)科教育、技術(shù)培訓(xùn)、職業(yè)水平評(píng)價(jià)、繼續(xù)教育等大家普遍關(guān)心的問題進(jìn)行了溝通和交流。

中國混凝土與水泥制品協(xié)會(huì)會(huì)長吳文貴、執(zhí)行會(huì)長徐永模、預(yù)拌混凝土分會(huì)秘書長師海霞、副秘書長陳玉，以及來自中國建材股份有限公司、中建西部建設(shè)股份有限公司、武漢理工大學(xué)、上海建工建材科技集團(tuán)股份有限公司、金隅冀東（唐山）混凝土環(huán)保科技集團(tuán)有限公司、華潤水泥控股有限公司、建華建材（中國）有限公司研發(fā)中心等26家企業(yè)、大專院校和地方協(xié)會(huì)代表出席了本次研討會(huì)。研討會(huì)由吳文貴會(huì)長主持。

首先，吳文貴會(huì)長對(duì)出席本次會(huì)議的代表們表示歡迎。他表示，人力資源和社會(huì)保障部于近日向社會(huì)公布了《大典》公示稿，并向社會(huì)征求意見。由中國混凝土與水泥制品協(xié)會(huì)獨(dú)立申報(bào)的“混凝土工程師技術(shù)人員”成功進(jìn)入《大典》公示稿。協(xié)會(huì)花了十年時(shí)間，鍥而不舍地推動(dòng)“混凝土工程技術(shù)人員”進(jìn)入《大典》，并最終取得成功，是一件造福行業(yè)廣大從業(yè)人員的大事。今天，協(xié)會(huì)召集預(yù)拌混凝土行業(yè)骨干企業(yè)的力量，希望能夠就未來混凝土工程技術(shù)人員水平評(píng)價(jià)和培訓(xùn)體系建設(shè)集思廣益，溝通探討未來協(xié)會(huì)在人力資源建設(shè)工作上的思路和方法。

接著，副秘書長陳玉就行業(yè)專業(yè)技術(shù)人員從業(yè)現(xiàn)狀、“混凝土工程技術(shù)人員”進(jìn)入《大典》的歷程以及“混凝土工程技術(shù)人員”在《大典》公示稿中的定義和主要工作任務(wù)進(jìn)行了介紹。中國混凝土與水泥制品協(xié)會(huì)執(zhí)行會(huì)長徐永模與與會(huì)人員圍繞“混凝土工程技術(shù)人員”未來的工作進(jìn)行了溝通和交流。徐會(huì)長表示，“混凝土工程技術(shù)人員”進(jìn)入《大典》，過程非常曲折，也遇到了很多挑戰(zhàn)。最終能夠成功進(jìn)入，只是邁出了行業(yè)人才建設(shè)第一步，未來的工作還有很多。協(xié)會(huì)將借鑒國內(nèi)外的成果經(jīng)驗(yàn)，通過資源的共建、共享，在標(biāo)準(zhǔn)制定、人員培訓(xùn)、學(xué)科教育、大綱制定、教材編制、水平評(píng)價(jià)和繼續(xù)教育等一系列工作中，聚集行業(yè)內(nèi)各方力量，邀請(qǐng)企業(yè)、大專院校、科研機(jī)構(gòu)、地方協(xié)會(huì)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等單位通力合作，以開放、共贏的心態(tài)，逐步建立并完善教育、培訓(xùn)和評(píng)價(jià)體系。歡迎相關(guān)單位積極參與、共襄盛舉。

隨后，與會(huì)代表們紛紛就行業(yè)從業(yè)人員的職業(yè)現(xiàn)狀、企業(yè)在自身進(jìn)行培訓(xùn)工作中遇到的困難和得到的經(jīng)驗(yàn)、評(píng)價(jià)體系的分類和分級(jí)、培訓(xùn)教材等方面提出了自己的看法。代表們表示，“混凝土工程技術(shù)人員”進(jìn)入《大典》，標(biāo)志著社會(huì)和國家對(duì)中國混凝土行業(yè)的認(rèn)可，必將推動(dòng)行業(yè)人才資源建設(shè)和創(chuàng)新發(fā)展。中國的混凝土技術(shù)在世界上處于領(lǐng)先地位，也對(duì)“一帶一路”等國家重大發(fā)展戰(zhàn)略做出了突出的貢獻(xiàn)。然而，行業(yè)也面臨著很多問題。行業(yè)社會(huì)地位長期邊緣化，無法得到社會(huì)的認(rèn)同，也就無法吸引更好的人才就職，行業(yè)的形象和地位還需要進(jìn)一步提高；其次，由于職業(yè)定義的缺失，大學(xué)的學(xué)科教育無法滿足混凝土行業(yè)的需求，在材料、工藝、技術(shù)等方面脫鉤現(xiàn)象比較嚴(yán)重，人才即使來到了本行業(yè)，流失率也非常高；企業(yè)從業(yè)人員的綜合性、系統(tǒng)性培訓(xùn)缺失、導(dǎo)致其職業(yè)發(fā)展的渠道不清晰，職業(yè)水平無法提高，也進(jìn)一步制約著企業(yè)的發(fā)展。大家紛紛表示支持協(xié)會(huì)工作，并希望協(xié)會(huì)在開展相關(guān)工作時(shí)，緊密結(jié)合行業(yè)實(shí)際需求，聚集行業(yè)力量，有針對(duì)性地開展職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定、培訓(xùn)教材編制、職業(yè)水平評(píng)價(jià)體系建設(shè)等工作，吸引更多人才進(jìn)入本行業(yè)，以促進(jìn)行業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展。

最后，吳文貴會(huì)長對(duì)研討會(huì)的內(nèi)容進(jìn)行了總結(jié)。他表示，“混凝土工程技術(shù)人員”進(jìn)入《大典》受到了廣大行業(yè)從業(yè)人員的歡迎，是行業(yè)人才建設(shè)發(fā)展的重要一步。混凝土與水泥制品作為國家建設(shè)不可或缺的基礎(chǔ)性材料，決定了行業(yè)在國家經(jīng)濟(jì)建設(shè)中的重要地位，廣大從業(yè)人員應(yīng)建立職業(yè)自信。企業(yè)要進(jìn)一步促進(jìn)人才隊(duì)伍建設(shè)，重視職業(yè)評(píng)價(jià)，推動(dòng)科技創(chuàng)新和高質(zhì)量發(fā)展的機(jī)會(huì)。混凝土工程技術(shù)人員的人才建設(shè)工作，應(yīng)結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)，與時(shí)俱進(jìn)，突出數(shù)字化，智能化，綠色低碳化的特點(diǎn)。未來，協(xié)會(huì)還將召開更多討論會(huì)、座談會(huì)，凝聚骨干企業(yè)、機(jī)構(gòu)和組織，共同做好混凝土工程技術(shù)人員的人才建設(shè)工作。

（來源：中國混凝土與水泥制品協(xié)會(huì)）

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