7月28日，金隅杭加公司2024年半年度工作會議在公司總部召開。會議傳達(dá)落實兩級集團(tuán)半年工作會議精神，總結(jié)金隅杭加公司上半年工作，部署下半年重點任務(wù)。新材集團(tuán)副總經(jīng)理、金隅杭加黨委書記、董事長金學(xué)峰，黨委副書記、經(jīng)理李克寬等領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各分子公司經(jīng)理層、財務(wù)與綜管負(fù)責(zé)人及總部全體職工等共計98人參會。會議由黨委副書記、紀(jì)委書記、工會主席劉小敏同志主持。
金學(xué)峰同志回顧了金隅杭加公司上半年工作，指出公司黨委認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級集團(tuán)各項決策部署，克服國內(nèi)經(jīng)濟(jì)下行、需求不振，傳統(tǒng)建材企業(yè)較大沖擊等因素，公司上下積極面對，及時調(diào)整并克服重重困難，取得一定成績。
金學(xué)峰同志強(qiáng)調(diào)，三季度是完成全年任務(wù)目標(biāo)的關(guān)鍵時期，金隅杭加要全面落實“一高雙贏三統(tǒng)籌”工作要求，堅持目標(biāo)不變、標(biāo)準(zhǔn)不降、力度不減。強(qiáng)化黨的領(lǐng)導(dǎo)，融入發(fā)展大局，始終牢記國企政治屬性，堅持黨建責(zé)任與經(jīng)營責(zé)任有機(jī)統(tǒng)一，夯實管理工作基礎(chǔ)；抓好銷售龍頭，發(fā)揮資源優(yōu)勢，加強(qiáng)戰(zhàn)略協(xié)同，加快“走出去”步伐，挖掘國際市場潛能；堅持降本增效，保證利潤增點，優(yōu)化安裝業(yè)務(wù)模式，不斷提升金隅杭加綜合服務(wù)優(yōu)勢；拓寬采購渠道，優(yōu)化現(xiàn)金采購策略；構(gòu)建陽光采購新格局，助力國企高質(zhì)量發(fā)展，充分利用金隅智運(yùn)物流平臺資源，提升運(yùn)輸效率；加快數(shù)智轉(zhuǎn)型，賦能轉(zhuǎn)型發(fā)展，重點做好NCC系統(tǒng)的搭建和OA辦公系統(tǒng)優(yōu)化、CRM系統(tǒng)規(guī)劃；發(fā)揮專業(yè)能力，加強(qiáng)總部建設(shè)，精簡辦公效率，提升管理質(zhì)量；加強(qiáng)資金管理，融資管理；以安全責(zé)任落實為抓手，高站位推動各級履職盡責(zé)；深化風(fēng)險防控，提升合規(guī)管理。堅定不移抓好各項任務(wù)落實，確保全面完成2024年各項任務(wù)目標(biāo)。
李克寬同志作題為《融合聚力 創(chuàng)新賦能 錨定目標(biāo) 奮力前行 為全面完成“降本增效年”目標(biāo)而努力奮斗》報告。
劉小敏同志作題為《強(qiáng)化黨建引領(lǐng) 深度融合共振 把黨的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展動力 助推金隅杭加高質(zhì)量發(fā)展》報告。
會上，許鳳仙同志宣讀《2024年上半年績效考核結(jié)果》。陜西公司、廣東公司2家企業(yè)作交流發(fā)言。
資訊編輯：陳淑嫻 021-26090074 資訊監(jiān)督：湯浛溟 021-26093670 資訊投訴：陳杰 021-26093100
免責(zé)聲明：Mysteel發(fā)布的原創(chuàng)及轉(zhuǎn)載內(nèi)容，僅供客戶參考，不作為決策建議。原創(chuàng)內(nèi)容版權(quán)歸Mysteel所有，轉(zhuǎn)載需取得Mysteel書面授權(quán)，且Mysteel保留對任何侵權(quán)行為和有悖原創(chuàng)內(nèi)容原意的引用行為進(jìn)行追究的權(quán)利。轉(zhuǎn)載內(nèi)容來源于網(wǎng)絡(luò)，目的在于傳遞更多信息，方便學(xué)習(xí)與交流，并不代表Mysteel贊同其觀點及對其真實性、完整性負(fù)責(zé)。申請授權(quán)及投訴，請聯(lián)系Mysteel（021-26093397）處理。