5月8日，成都市人民政府辦公廳印發《推動成都市建筑業高質量發展的若干措施》，對于對建筑業產值貢獻大、增速快的建筑業企業，按信用評價管理相關規定予以信用激勵，最高可獲得1000萬元獎勵。
同時，支持企業培育和引進關鍵、緊缺人才。符合要求的按規定給予入選人才資金資助、人才安居、子女入園入學、交流培訓等綜合支持。《措施》提出，對年度建筑業產值首次達到50億元、100億元、200億元、500億元、800億元、1000億元的獨立法人建筑業企業，分別給予20萬元、50萬元、100萬元、200萬元、500萬元、1000萬元獎勵。
鼓勵建設單位對承建成都市政府及國有企業投資項目，獲得“國家優質工程獎”“魯班獎”“詹天佑獎”等國家級重要工程獎項的建筑業企業，按照不超過獲獎工程竣工結算價的1%（最高不超過500萬元）的標準，計取優質優價費用。
成都本市企業的高層次技能人才、緊缺類別注冊執業人才及高級經營管理人才，可按規定享受子女入園入學、便捷就醫、交通出行、保險保障等禮遇支持及高層次人才購房政策支持。
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