3月10日，萬年青水泥發(fā)布估值提升計劃。本次估值提升計劃的制定以提高公司質量為基礎，充分考慮了公司戰(zhàn)略、財務狀況、發(fā)展階段、投資需求、市場環(huán)境等因素，注重長期價值創(chuàng)造和投資者利益，穩(wěn)定投資者回報預期，...
3月10日，萬年青水泥發(fā)布估值提升計劃。本次估值提升計劃的制定以提高公司質量為基礎，充分考慮了公司戰(zhàn)略、財務狀況、發(fā)展階段、投資需求、市場環(huán)境等因素，注重長期價值創(chuàng)造和投資者利益，穩(wěn)定投資者回報預期，實現公司與投資者共享企業(yè)價值成長，具有合理性和可行性，有助于提升上市公司投資價值。
為實現公司投資價值提升，提高股東回報能力，公司將采取以下具體措施：
（一）聚焦主責主業(yè)，做好生產經營
公司將貫徹落實江西省產業(yè)鏈現代化“1269”行動計劃，深耕主業(yè)，強化“水泥+”戰(zhàn)略引領，以水泥為重心，推動產業(yè)鏈上游“垂
直一體化”擴張，在基礎建材產業(yè)與戰(zhàn)略性新興產業(yè)兩端發(fā)力，加快培育新質生產力。加快綠色低碳發(fā)展步伐，積極推廣應用節(jié)能降碳新
技術，一體推進水泥設備更新改造、工藝升級，實現節(jié)能減污降碳增效。堅持創(chuàng)新引領、深化數智賦能，加強信息化建設，加快數字化轉
型，強化公司業(yè)務、數據、資金和技術的融合，提升管理能力及運營效益，推動公司高質量可持續(xù)發(fā)展。強化市場供需關系研判，推進“大客戶”戰(zhàn)略，加強與央國企建立戰(zhàn)略合作，加大區(qū)域內重大工程承接力度。全面優(yōu)化營銷策略，發(fā)揮水泥、商砼、骨料全產業(yè)鏈營銷優(yōu)勢，持續(xù)提升全產業(yè)鏈服務市場和價值創(chuàng)造能力，形成規(guī)模效應和協同效應。推動瘦身健體，大力推進“兩非”“兩資”清退，加大閑置資產盤活，優(yōu)化資產結構，提升資源配置效率。
（二）優(yōu)化公司治理結構，提升公司規(guī)范運作水平
深入推進國有企業(yè)強化黨的領導和加強國資監(jiān)管與上市公司治理有機統(tǒng)一，建立決策科學、監(jiān)督有力、風險可控、執(zhí)行高效的規(guī)范化公司治理體系。持續(xù)規(guī)范“三會一層”治理機制，進一步發(fā)揮董事會在公司治理中的核心作用。強化公司章程在公司治理中的基礎性作用，修訂和完善內部管理制度，遵循按制度辦事、按流程管理的規(guī)范化運作機制。不斷健全合規(guī)管理體系，強化風險防控效能，保障公司及股東合法權益。
（三）以合規(guī)為前提，持續(xù)提升信披質量
公司嚴格遵循“真實、準確、完整、及時、公平”原則，依法依規(guī)履行信息披露義務，持續(xù)提升信息披露質量和透明度。堅持以投資者需求為導向，以有利于投資者作出價值判斷和投資決策為出發(fā)點，對外披露信息客觀、及時地反映公司經營狀況，全面展示公司發(fā)展情
況，不斷增強公司信息的透明度。加強輿情監(jiān)測，密切關注各類網絡輿情，對于可能對投資者決策或上市公司股票交易產生較大影響的，根據實際情況及時發(fā)布澄清公告。
（四）以溝通為紐帶，強化投資者關系管理
公司將完善投資者溝通方式，強化多維度、多層次、多形式的投資者溝通，讓資本市場充分認識公司內在價值。通過投資者調研、投資者網上集體接待日活動、業(yè)績說明會、互動易、投資者熱線等溝通渠道與投資者保持良好互動，樹立良好的上市公司形象。持續(xù)積極主動對接資本市場，扎實有效開展投資者關系管理，保持與投資者、分析師深入有效的溝通交流，不斷提升公司資本市場價值。
（五）重視股東回報，共享公司經營成果
公司上市以來累計已實施分紅 19 次，現金分紅總金額 34.73 億元，是上市以來募集資金總額的 4 倍。公司還將繼續(xù)統(tǒng)籌好業(yè)務發(fā)展
與股東回報的動態(tài)平衡，根據所處發(fā)展階段，在保證可持續(xù)發(fā)展的前提下，積極為投資者提供連續(xù)、穩(wěn)定的現金分紅，為股東帶來長期的
投資回報，與股東共享發(fā)展成果，持續(xù)增強廣大投資者的獲得感。公司還將積極實施股份回購，提振投資者信心。2025 年 1 月 16日公司第十屆董事會第三次臨時會議審議通過了《關于實施股份回購的議案》，通過自有資金及自籌資金以集中競價方式進行股份回購，回購金額不低于 1 億元、不超過 2 億元，公司將按照本次回購方案繼續(xù)完成股份回購工作。
（六）用好股權激勵，建立長效激勵機制
公司 2022 年股票期權激勵計劃尚在實施期，公司將充分運用激勵工具，強化管理層、員工與上市公司長期利益的一致性，激發(fā)管理層、員工提升上市公司價值的主動性和積極性。
（七）鼓勵股東增持，提振市場信心
公司將加強與控股股東的溝通聯系，鼓勵公司股東在符合條件的情況下制定、披露并實施股份增持計劃，或者通過承諾不減持股份等方式提振市場信心。
綜上，公司將牢固樹立以投資者為本的核心理念，認真落實估值提升計劃，立足于公司長期、可持續(xù)、健康、高質量發(fā)展，強化責任擔當，切實維護廣大投資者利益。
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